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    2021年10月《组织行为学》真题

    卷面总分：分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有   

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    试述公平理论主要内容及其对现代管理工作启示


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    态度的心理结构有


    • A、知觉成分


    • B、意志成分


    • C、情感成分


    • D、行为意向成分


    认为管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，这是冲突的


    • A、传统观念


    • B、人际关系观念


    • C、相互作用观念


    • D、结构因素观念


    领导者不注意关心、爱护下属，与下属感情不太融洽，也不注意严格执行规章制度，该领导者属于


    • A、高关怀低定规的领导者


    • B、低关怀高定规的领导者


    • C、低关怀低定规的领导者


    • D、高关怀高定规的领导者


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